今年以来，广宗县地税局注重加强了科所长队伍建设。
一是加强学习，培养高素质的股所（分局）长队伍。对股所（分局）长学习教育的时间、内容、方式、要求做出具体安排，做到年有有计划、月有安排、季有考核；
二是注重对优秀青年干部的选拔培养。坚持岗位交流制度，开展争先创优活动，使股所（分局）长队伍建设进一步制度化、规范化；
三是强化监督，狠抓股所（分局）长队伍的勤政廉政建设，落实事前、事中、事后监督等各项监督制度，通过不定期检查和走访群众等多种形式对股所分（局长）加强监督检查，对监督检查中发现的好典型，认真加以总结和宣传，对监督检查中发现的问题，及时制止和纠正。 |
