一是党风廉政建设与组织收入工作相结合。坚持以组织收入为中心，强化工作责任，注重入库纪律，不混淆级次，不改变税种，坚决做到“有税尽收，无税禁收”，严禁“寅吃卯粮”。
二是党风廉政建设与强化税收征管相结合。在税收征管工作中，该局十分注重征管质量的提高。坚持依法治税，文明征收，认真落实国家的税收政策，严格执行《税收征管法》的有关规定，勤征细管，不收“人情税”、“关系税”。同时，建立和完善地税廉政监督网，聘请18人为义务监督员，有效地遏制了地税人员在税收执法中的不廉洁行为。
三是党风廉政建设与“服务促和谐，满意在地税”活动相结合。认真落实省局今年开展的“服务促和谐，满意在地税”活动的各项措施，在活动中，该局将活动内容进行细化和量化，对活动进行全过程的监督、检查，尤其是加大了党风廉政建设工作力度，发放问卷调查表150份，满意率达99%，同时，该局建立了联系走访制度，定期走访重点纳税户，广泛征求纳税人的意见和建议，不断改进工作方法，努力提高办事效率。
四是党风廉政建设与思想政治工作相结合。根据新形势下思想政治工作的特点和要求，该局建立和完善了一整套思想政治工作制度和办法，深入开展卓有成效的思想政治工作，局机关坚持每周集中学习一次，要求各分局每月集中学习一次。同时，开展经常性的谈心、交心活动，建立一套动态的思想政治工作管理体系，及时掌握每个干部职工的思想动态，发现不良苗头，予以及时遏制，避免出现新的矛盾和问题，积极营造良好的和谐氛围。
五是党风廉政建设与内部管理工作相结合。该局建立和完善了一系列内部管理制度，对干部管理实行“一岗双责”责任制，添置固定资产和购买大宗物品一律实行政府采购制度，坚持集体审批，大、中型基建项目实行招投标管理，处置固定资产实行公开拍卖，有效地杜绝“暗箱操作”。 |
