一是拓展廉政文化建设触角。开展“如何搞好廉政文化建设”大讨论活动，集中群众智慧，从个人兴趣与廉政文化的融合点入手，创建廉政文化园地、学唱廉政歌曲、发送廉政短信、安装廉政屏保，促进廉政文化进办公、办税和活动场所。
二是推进反腐倡廉制度建设。抓紧抓实已汇编成册的反腐倡廉制度学习与教育，引导系统人员了解制度、理解制度、遵守制度，特别要求各级领导干部带头执行反腐倡廉制度，按制度管人、管事、管税。
三是深入学习贯彻《工作规划》。采取集训辅导、网络学堂、个别交流、分组座谈等方式，学习和把握《工作规划》和《实施办法》的精神实质，引领系统人员结合实际，深入查找自身不足，大力推进政风行风建设。
四是严格日常管理约束。以现代化分局建设为抓手，严格落实预约延时、办税引导、全能柜员、值班长服务等方面制度，提高办税服务满意度；加强日常管理，严格执行上下班、值班保卫、卫生保洁和工作日午餐禁酒等方面制度；本着“看好自己门，办好自己事，管好自己人”的原则，以对事业、对单位、对同志、对自己高度负责的态度，加强工作管理和纪律约束，确保各项工作制度落到实处。 |
