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宁夏石嘴山市大武口区地税局 找准方向 精准发力 全力以赴做好下半年绩效管理工作

2017-08-15 14:17:00 | 来源:宁夏石嘴山市大武口区地税局 | 作者:刘莹

  近期,宁夏石嘴山市大武口区地税局召开了2017年上半年绩效讲评分析会,会议传达学习了区局马建民局长、市局王嘉栋局长在绩效管理课上的相关内容,通报了大武口区地税局上半年绩效考核情况。局领导班子成员分别对分管科室上半年绩效管理工作进行了点评,并解读了下半年所涉及的绩效考评指标,各部门负责人对上半年绩效考评工作进行了详细的分析,分别对本部门上半年承接市局考评指标完成情况、承接本局考评指标完成情况以及对各部门指标考评打分情况进行了详细汇报,并就绩效考评工作中存在的困难和问题进行了重点剖析,对下半年绩效管理工作安排进行了汇报。

  随后大武口区地税局党组书记、局长呼宁平同志以“分析问题 找准方向 精准发力 ,全力以赴做好下半年绩效管理工作”为主题,分别从推行绩效管理系统的意义、当前绩效管理的趋势和现状、本局绩效考评整体情况及今后努力的方向四个方面为领导干部上了一堂生动的绩效管理课,并就做好下半年绩效考核工作提出了四点要求:一是严格规范日常管理。在下半年的指标考评中,考评科室务必认真对待工作,在打分时详细注明评分原因,为被考评部门改进工作提供方向。二是坚决杜绝指标失分。各科室要提前做好沟通工作,对上半年被市局评为二档的指标查找失分原因,总结经验教训,力求下半年被评为一档。三是不断强化日常监控。各部门要强化考核指标的日常监控,督促指标填报、考评情况,按时完成市局及本局各项工作要求,争取在下半年绩效考评中取得好的成绩。四是深入挖掘加分项目。一方面各部门要在“调研成果”加分项上下功夫,以本部门工作领域进行积极探索,争取在此类加分项目上有所突破;另一方面下半年要在组织收入工作、纳税人满意度测评、群众评议机关作风三个指标上下功夫,要提前做好相关工作,确保此类指标不失分,力争在2017年绩效管理工作取得第一名的好成绩。

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