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“五个找准”知耻而勇,“五个到位”谋定而动

2018-01-17 15:52:00 | 来源:甘肃省山丹县国税局 | 作者:周多锋

    1月9日,山丹县国税局在广泛动员全体干部求计献策、深入讨论的基础上,坚持提效率、转作风、求实效,召开了传达精神、总结绩效、推进数字人事三会合一全局大会,认真传达学习市局党组扩大会议精神,以“五个找准、五个到位”全面总结2017年工作,扎实谋划2018年重点工作任务。
    横向找准差距,精准把脉“诊”到位。以绩效管理为主线,以兄弟单位特别是绩效管理排名靠前的单位为标杆,对过去一年的工作进行深入的总结,寻找与其他县局的差距,,以解决实际问题为导向,不怕红脸、不怕流汗,查找分析症结所在,明确了全局在绩效意识不强、基础工作不实、重点任务质效不高、创新宣传不足四个方面十二个明显的差距,并以此作为谋划2018年工作、争取打翻身仗的立足点与出发点。
    纵向找准短板,刨根问底“剖”到位。坚持成绩讲够的同时更要将问题讲透,对照年初上级部署和县局工作安排,从每个股室、每一位干部、每一项工作中深入查找不足,大处着眼、细处找点、关键处找短板,深入解剖短板存在的深层次原因,比如风险应对滞后在于思想上的因循守旧、行动上的瞻前顾后;税收预测准确率低在于作风不扎实、只要“数字”不核“数据”、案头工作不扎实等等。对查找出的每一项短板,实行清单式管理,列明问题原因、找准整改切入点、明确整改措施,建立主管领导、责任部门、责任人层级责任制,确保在2018年补齐短板,提名晋段。
    对内找准目标,群策群力“谋”到位。立足县局实际,科学谋划新年重点工作任务,充分发挥绩效管理的“指挥棒”作用,集中精力、持续用力、精准发力,确定了以党建品牌建设为引领,以“组织收入责任化、综合治税规范化、风险管控常态化、纳税服务精准化、改革任务清单化、作风建设从严化、干部管理数字化”为目标的思路,务求将各项工作细化可操作化,实现全局工作总体提升。
    对外找准定位,聚焦亮点“讲”到位。坚持做的好要讲出来,不断加强税收宣传工作质效。勤思考,善总结,精于提炼工作中的好经验好做法。努力拓宽税收宣传渠道,提升宣传层级。加强对宣传工作的动员组织特别是大力支持和鼓励年轻干部,充分发挥年轻干部思路活、视野广、文字功底好的优势,组建税收宣传专业团队,实行定期约稿制度,努力形成浓厚的税收宣传氛围,不断提升国税部门社会影响力。
    创新找准切入,品牌特色“创”到位。以突出县局特色为主,努力推进税收工作不断创新开展。以党组引领“红色党旗飘”、党总支凝聚“蓝色国税魂”,机关、分局和大厅三个支部分别践行“白色廉洁行、黄色税企缘、绿色服务风”的三级联动融合机制为抓手,不断提升“五彩党建”品牌内涵。注重创造性的落实好重点税收工作任务,确定了房地产行业联合管理机制化、以信息化手段整合分析涉税信息、县域范围内国地税一体化办税体系建设、年轻干部“青春逐梦”培养计划四个重点创新项目,努力在新的一年中知耻后勇,赶超进位,开创工作新局面。

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