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河北任县地税局抓好“四个点”确保一季度绩效考评工作如期完成

2018-04-13 09:42:00 | 来源:河北省任县地税局 | 作者:杜媛

    一是抓好时间点。主管部门提前发布指标填报通知,明确指标填报期限,提醒各部门绩效员认真对照总局下发的《绩效管理系统考评相关操作通知》内容逐字研究、广泛收集整理相关资料,结合本局实际逐条细化、量化各项指标,形成任务清晰、职责明确的工作格局。
    二是抓好关键点。对重点工作任务指标和量化指标做好“加法”,对一般性工作指标和不可量化的工作指标做好“减法”,并进一步加强市局、县局、部门之间三级联动,对上做好绩效系统问题反馈,对下做好相关工作指导,实现问题处理无缝对接。
    三是抓好基础点。组织部门绩效员开展专题培训,要求大家准确掌握绩效管理要求、系统功能模块、用户权限设置、指标拆分删减、填报打分复核等内容,同时突出操作流程演示,确保每名绩效员对绩效考评的共性指标和个性指标做到心中有数,能够全面把握系统操作要领。
    四是抓好解析点。在指标填报完毕后立即召开绩效考评分析会,公示各部门绩效得分,集中讨论注意事项,并分别就薄弱环节和加减分原因进行自查自评、做好查漏补缺,互学经验、取长补短,通过不断的总结和完善精心谋划下一步工作方向。

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