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打造善正文化品牌 推进善正地税建设

2014-12-31 11:10:00  10:43:00 | 来源:中国税务网-河北省曲周县地税局 | 作者:党组书记、局长 于晓峰

    今年以来,河北曲周县地税局按照邯郸市地税局“善·正”文化核心理念和总体规划要求,及时制订《“善·正”文化实施方案》,并结合本地的历史传统、地理环境、风土人情、民俗习惯,充分挖掘地方文化内涵和特色,创造性地将曲周“尚书文化”与地税“善·正”文化相融合,培育出具有鲜明地域特色的“尚书之乡·善正之家”文化品牌,有效提升了队伍的凝聚力和执行力,推动整体工作呈现出科学发展的良好态势。
    一、彰显特色,树立“善·正”文化先进理念
    为充分发挥地方文化既有的影响力和凝聚力,更好的把“善·正”文化扎根于地方传统文化沃土,该局多次举办“品读曲周尚书文化·给力善正地税建设”专题研讨会,深入研究“尚书文化”与“善·正”文化的契合点;并利用周末组织全体干部实地参观了位于曲周龙海公园内的“尚书阁”,认真聆听讲解员介绍了“四大尚书”彪炳史册的事迹。通过研讨和参观活动,全体干部深入学习了以“四大尚书”为代表的曲周“尚书文化”中体现出的“善”与“正”的品质以及“不甘人下”的曲周精神,进一步树立了独具曲周特色的“善·正”文化理念,形成了打造“尚书之乡·善正之家”文化品牌共识。
    二、丰富载体,营造“善·正”文化精神家园
    1.设计善正屏保桌面。为营造浓郁的“尚书之乡·善正之家”文化氛围,该局各部门根据各自工作特点,精心设计挑选融合曲周“尚书文化”和地税“善·正”文化特色的图片,结合模板化治局理念,创新制作“尚书之乡·善正之家”文化屏保及温馨提示桌面,时刻提醒税务干部想任何问题、干任何事情,都要先想到“善”、“正”,把“善”、“正”当作我们做人做事的最高准则,用“善”、“正”引领每一个曲周地税人的思想、工作和行为。
    2.打造善正楼道文化。在县局及各分局办公区域楼道内以灯箱、展牌等形式设立“尚书之乡·善正之家”文化宣传板块,以清新的风格、新颖的形式、丰富的内容使曲周“尚书文化”同地税“善正”文化有机结合,相互辉映,营造“尚书之乡·善正之家”浓厚文化氛围,让文化无处不在、无时不有,切实增强“尚书之乡·善正之家”文化的影响力和感染力。
    3.创建善正文化展厅。该局在全市率先建立了“善·正”文化展厅,展厅以弘扬“尚书之乡·善正之家”文化为主题,包括前言、县史篇、尚书篇、善正篇、创业篇、队伍篇、荣誉篇、作品篇、结语共九个篇章,从不同层面展示了曲周悠久的历史、浓厚的地域文化以及曲周地税人务实创新、不甘人下的奋斗历程,为打造“尚书之乡·善正之家”文化品牌提供了良好的宣传平台。
    4.编印善正文化手册。为进一步树立“善·正”文化理念,打造“尚书之乡·善正之家”文化品牌,该局组织人员编写了《善正之路——曲周地税善正文化手册》。该手册由序言、立“善·正”之道、树“善·正”之风、推“善·正”之行、建“善·正”之业以及附录共六部分组成,旨在用“善·正”文化的力量鼓舞人、凝聚人、塑造人,把“善”、“正”融入并引领每一个曲周地税人的思想、工作和行为,营造爱岗敬业、积极向上的干事氛围,打造团结奋进、清正廉洁的优秀团队。
    三、深入实践,发挥“善·正”文化引领作用
    1.引领组织收入增长。以善正文化为引领,以模板化管理为抓手,以“三清”工作为突破口,重业务、强征管、抓联动,实现组织收入逆势增长。截止12月29日,共组织各项税费收入30357万元,同比增收3824万元,增长14.41%。其中,税收收入24520万元,同比增收3235万元,增长15.20%,占年计划的100%;社保费收入4755万元,同比增收589万元,增长14.14%,占年计划的131%,超额完成全年任务目标。
    2.引领纳税服务提效。以深入开展便民办税春风行动为契机,通过制定政策依据、收入退还书电子表格、填表审核流程三个模板,进一步提高退税工作质量和效率,率先在全市实现户数办理和实际退税双百标准;通过“双微”平台累计发布各类涉税信息220余条,实现税企在线实时互动,构建税收宣传、纳税服务“全微时代”新模式;通过共驻行政服务中心方式,实现纳税人“进一个厅、办两家事”,联合办理税务登记833户,有效减轻纳税人办税负担,受到纳税人广泛好评。
    3.引领作风纪律转变。通过构建“四个支点”,有效化解作风纪律、财务管理、税收执法中存在的难题,进一步规范行政行为、防范执法风险、排除廉政隐患,构建“转正塑”专项行动常态机制,巩固和扩大专项行动成效。6月份,曲周县委政府对年度民主评议结果进行通报,地税局荣获行政执法组满意档次第一名,行政审批组满意档次第三名,创历史最好成绩。
    4.引领队伍素质提升。围绕市局重业务的工作导向,扎实推进“岗位练兵”活动,坚持“每日一练、每周一讲、每月一考”,并制定完善相关激励措施,激发干部学习积极性。同时,定期组织新公务员开展夜校学习、会计培训、知识分享、技能比武等主题活动,快速提升新公务员适岗能力。截止目前,该局共有4名同志取得“三师”资格证书,其中1名新公务员取得律师资格证书,并有7名新公务员取得会计从业资格证书。在市局12月份组织的全系统税政法规、管理岗位税收业务考试中,该局综合成绩位居全市前列,其中1名新公务员税政成绩位居全市前十名。

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