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关于加强地税文化建设推动工作上水平的思考

2017-10-24 09:09:00 | 来源:河北省东光县地税局 | 作者:张文杰

  文化是民族的灵魂和思想的导向,“四个全面”战略布局的实施离不开先进文化的支撑和引领。习近平在主持政治局集体学习时指出要“增强文化自信”,文化自信可以说是“四个自信”的坚固底色。增强文化自信,不断探索社会主义文化发展的规律,才能够为全面建成小康社会凝聚强大的精神力量。文化体现了中华民族的精神风尚,是优良传统和良好作风的历史传承积淀,凝聚了生命力和创造力,镌刻在源远流长的中华民族基因里面。地税文化建设,是全体税务干部团结奋进、干事创业的精神源泉,是全体干部价值观念、道德规范、道德准则的凝练,是推动地税事业蓬勃发展的强大动力。

  一、地税文化建设的意义

  (一)地税文化建设是推动地税事业持续蓬勃发展的必然要求 。近些年,各机关单位以建设文明单位为契机,大力开展了机关文化建设,形成了各具特色的机关文化,地税系统在文化建设方面取得的成绩也有目共睹,但是不得不看到的是,地税文化建设与企业文化、校园文化等相比起来,在系统性、内涵性上还有着一些不足,因此,全体地税干部都应当充分认识文化建设的重要现实意义,采取有力措施,加快完善地税文化。

  (二)地税文化建设也是满足广大税务干部精神层面的有效方式。随着物质生活的增长,精神生活也随之达到了一个更高的层面,当前我国整体文化建设水平与人民群众日益增长的文化层面需求还有着不小的差距,社会上迷茫、空虚的情况比比皆是,某些机关单位也形成了慵懒散漫的消极风气,这种不良风气在地税系统中也或多或少的存在着,因此,以积极向上的地税文化来引领广大税务干部的精神文化需求就成为了一个重要的方向。

  (三)地税文化建设是弘扬优良传统和提高干部素质的重要举措 。随着我国改革开放的逐步深入,市场经济体制也在逐渐完善,整个社会生活都有了巨大的变化,社会阶层逐渐分化和固化、贫富差距的日益加剧、社会思想的多元化态势使得人们思想活动的选择性、多变性不断增强,同时各类西方文化迅速涌入,面临着多元文化冲击,社会上包括党政机关很多人的思想观念、价值观念发生了变化,甚至一些党员干部理想信念产生动摇,个人主义、利己主义、拜金主义、享乐主义日益泛滥,社会上无信仰的人在增多,马克思主义的信仰被淡化,很多优良传统被摒弃。面对这样复杂的形势,新时期对地税干部的知识、能力和工作水平提出了更高的要求,通过加强文化建设,积极营造浓厚的文化氛围,能够激励税务干部在实践中不断提高创新能力,提高做好本职工作的能力,提高拒腐防变的能力,努力实现整体素质的新提高和跨越。

  二、加强地税文化建设的实践探索

  近年来,我们东光县地方税务局秉承“文化育魂、文化铸队、文化治税”的发展理念,大力开展地税文化建设和廉政文化建设,积极发挥文化的教育、熏陶、导向、凝聚和辐射作用,营造了“厚德、尚法、求是、精业、图强”的浓郁氛围,有力推动了全局各项工作的跨越式发展。先后被评为 “省级文明单位”、“全省地税系统廉政文化建设示范点”、“沧州市法治建设工作示范点”等先进单位。

  (一)强化观念引导,用地税文化铸税魂。税务文化,富有亲和力、吸引力、渗透力、感染力和约束力,能够以春风化雨、潜移默化的方式,陶冶干部职工的灵魂和情操,矫正和克服不良风气。为此,我们把创新理念作为突破口。按照理念先行,教育为先的指导思想。提出了“文化治税、文化铸队、文化育魂”新的治局理念,确立了“和谐进取、创新发展、弘扬正气、提倡奉献、激发活力、快乐工作、追求卓越、超越自我”的32字团队精神,创编了《东光县地税之歌》、《纳税服务之歌》,不断打造“文化治局”的品牌形象,形成有自己特设的精神文化。

  (二)强化素质培养,用地税文化引导人。“文化而润其内,养德以固其本”。我们始终把提升干部队伍综合素质作为一项系统工程,把道德建设放在首位。坚持党建文化、地税文化、廉政文化有机结合。加强领导,精心谋划。开设了道德讲堂,创办了《观州税苑》期刊。每年坚持开展“五个一”活动:即:开展一次“红色爱国主义”教育、参观一次“廉政警示教育”基地、重温一次入党誓词、聆听一次“预防职务犯罪”专题报告、组织一次军营“一日兵”活动。此外,我们还以警示教育为抓手,通过上廉政党课,观看《防患未然》、《偏离》等警示片,引导干部职工算好“四笔账”:政治账、经济账、家庭账、人身账;做到“四个管住”:管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的心。

  (三)丰富文体内涵——用地税文化感染人。文体搭台,廉政唱戏。我们积极搭建文艺、体育平台,加强廉洁从税理念的渗透,组织开展各类健康向上、弘扬正气的文体活动和户外运动等,吸引广大干部职工主动参与到地税文化建设中来。

  坚持开展了 “读一本好书,推荐一本好书”的读书思廉活动;举办了廉政征文、廉政格言警句、廉政书法绘画、摄影作品征集等活动。通过组织干部职工观看《焦裕禄》、《人民的名义》等宣传电影、高唱廉政歌曲、创作廉政诗歌、发送廉政短信和廉政贺卡、印制《廉政教育手册》等,让大家在参与中受到廉政之风的熏陶,树立了以学明志、以学养德、以学促廉的良好风尚。此外,在开展地税文化建设中,我们还注重从人文关怀入手,建立了干部职工思想、家庭、健康、生日“四个档案”,成立了篮球队、乒乓球队、羽毛球队、打太极表演队拳、文艺演出队、登山队、摄影队等,每年坚持组织干部职工进行体检;每逢干部职工生日之际,都会送上蛋糕和鲜花祝福,努力打造地税文化和亲情文化的完美结合,受到了干部职工好评。

  (四)营造文化环境,用地税文化熏陶人。环境塑造人,环境熏陶人。近年来,为加强“两基”建设提档升,我们投入了大量财力、物力,先后改造了办公环境、办税环境,建起了“廉政文化走廊、文化书屋、文体活动中心、党员活动之家、荣誉室等;铺设了室外塑胶篮球场,完善了办公场所职责公告栏、廉洁办税公开承诺等文化设施。

  通过开展“邀请文艺骨干,讲好地税故事”活动,让全县的书画名家到县局挥毫泼墨,把高品位的廉政书法、绘画作品精心装裱悬挂办公楼内和机关科室,把寓意深刻的廉政警言警句、道德规范、工作理念装裱上墙,让干部职工抬头驻足间皆能感受到文化的熏陶,引发人们对地税文化的思考。通过在大厅电子显示屏滚动播放廉政箴言、格言、名言;在局域网建立廉政网页,在办公计算机上统一开机画面、设置廉政屏保、漫画,努力打造廉政网络文化;通过在办公桌上摆放党员示范岗、党员先锋岗、廉政桌牌,让干部职工“天天见面、时时提醒”,自觉增强责任意识、廉政意识。目前,地税文化建设像无声的春雨,已悄然渗透到全局干部职工的行为模式中;以廉为善、以廉为荣、以廉为美的观念,已深深扎根在地税干部职工的心中,成为推动县局各项工作创新发展的强大动力,也受到各级领导和部门的好评。

  三、加强地税文化建设的几点思考

  通过工作实践让我们体会到:加强地税文化建设是贯彻落实“便民春风行动”、“机关转变为民四服务”实践活动有效载体,是提升干部职工素质的必要手段。因此,必须紧紧抓住更新观念这个突破口,以人为主线,通过文化熏陶、视觉效应、启迪培训、教育引导,形成“用理念激励人,用文化启迪人,用思想引导人、用关爱凝聚人,用真情温暖人”的新的管理模式。这样,才能夯实队伍“心”的根基,激发队伍“力”的基石,从而达到凝心聚力的双重效应,才能营造“责任、大局、人本、和谐”的价值理念和团队精神。为此,必须要做好以下几个方面的工作。

  (一)要在“人”字上下功夫。“人”是第一要素,加强地税文化建设也同样离不开“人”。因此,必须要从转变观念做起,要牢固树立一盘棋思想,加强协调与配合、通力合作,要搞“大合唱”,不能演“独角戏”,要真正把文化的理念渗透到每一位干部的思想和行为中去,贯穿到税收工作的发展中去,这样,地税文化才有生命力。

  (二)要在“破”字上下功夫。“思想是先导,创新是发展,举措是保障”。理念新,思路才会新,举措才会新。加强地税文化建设,也要创新思维、与时俱进,要按照时代的发展要求,彻底破除旧的思想障碍,突破狭隘的思维模式,始终保持思维理念的前瞻性,要突破自己,不断探索,不断前进。

  (三)要在“谋”字上下功夫。“万事谋为先”。地税文化建设,也必须谋字当头,策划先行。要集思广益,精心谋划,调动一切可以调动的积极因素,这样,就能得到最广泛的认可,拥有最坚实的群众基础,就能不断扩大影响力和辐射面。

  (四)要在“特”字上下功夫。文化是有个性的,创新地税文化也离不开一个“特”字,切不可盲目模仿,搞“一刀切”。必须强调“特”字,注重个性,做到人无我有,人有我精,人精我特,人特我强,努力打造独具地域特色和地税特点的高品位文化。

  (五)要在“活”字上下功夫。地税文化建设没有固定的模式,也没有样板,它的形式是多种多样的。既包括丰富多彩的文体活动、又包括廉政文化建设、党建文化建设、文明创建活动、税法宣传、地税文化周活动等等。加强地税文化建设,必须理念要新,载体要活,形式要多样,要把创新意识和创新理念渗透到地税文化建设的全过程。

  (六)要在“学”字上下功夫。学习是与进俱进的前提,是改革创新的基础,是创新地税文化建设的根本保证。目前,特别要用党的十九大的新思想,积极引导地税干部职工加强学习,拓宽视野,更新观念,做勤于学习、善于学习的典范,不断增强干部职工理论素养和综合素质,为地税文化建设的健康发展打下坚实基础。

  (七)要在“管”字上下功夫。要创新地税文化,必先改善管理,牢固树立“文化铸队”理念,要从制度建设、激励机制、工作目标和绩效考核入手,用制度、用考核强化责任,促进管理。要把地税文化建设渗透到地税工作的每个环节,培养地税干部树立“文化治税”现代税收价值观,形成先进的税收意识、理念和理论体系,从而推动地税事业的健康和谐发展。

  总之,地税文化建设是一项长期的系统工程,不可能一蹴而就,也不可能立竿见影,需要长期的、系统的、复杂的、渐进的过程,需要有很强的持久力。需要广大地税干部职工的积极参与,也需要社会各方面的关注和支持,只有遵循文化建设的内在规律,把握正确的文化建设原则和方向,结合实际,持之以恒,潜移默化,一定会绽开地税文化的花蕾,迎来满园的花香。(2017.10.23.)

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