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甘肃山丹县国税局“青春·梦”起航助力青年干部逐梦前行

2017-12-25 16:08:00 | 来源:甘肃省山丹县国税局 | 作者:刘海波

    有梦才能飞翔,有梦才能远航。事业的基础是人才,国税的希望在青年,加强对青年干部的教育培养是一项关系到甘肃山丹国税长远发展的战略决策和基础工程。为了适应税制改革的变化,满足国税自身发展需要,促进青年干部健康成长,山丹县国税局以取得“三师”等专业资格认证为目标,对青年干部培养实施青春。梦计划,计划在三到五年内建立一只综合素质高,具备注册会计师、税务师、网络工程师等专业资格证书,具有强烈事业心和责任感,具备较强创新精神和实践能力的应用型、复合型青年干部队伍。
    鼓励青年干部怀揣梦想
    一是强化理想信念教育。组织青年干部认真学习中国特色社会主义理论,党的十九大和习近平总书记系列讲话,树立正确的世界观、人生观和价值观,以精神追求催人奋进,激发青年干部强烈的干事创业热情。二是强化青年干部思想建设。县局召开青年干部座谈会,邀请县局的青年干部交流谈心,听取青年干部的意见建议,通过谈经历、谈感受、谈人生,唤起青年干部心中曾经的激情与梦想,激发青年干部的学习和工作热情。
    鼓励青年干部坚持追梦
    一是搭建学习平台。建立青年干部学习班,成立班委制定班级制度,以“三师”等专业技术职称考试为目标,组织40岁以下的15名青年干部全体参与,40岁以上的干部自愿参加,每周星期二、星期四晚上和星期五的半天集中学习,每个季度结束后集中讨论,交流学习心得。二是创新教育培训机制。为青年干部购置学习书籍和课件,提供和改善集中学习场所,安排县局各岗位业务骨干集中授课。组织青年干部集中参与网络课堂学习,专题辅导培训,继续深入开展师带徒帮扶活动。三是延伸学习“课堂”。有计划地选派基础较好、有发展潜力的青年干部 “走出去”,学习经验、更新观念、开拓视野,创新工作思路激发工作活力。
    鼓励青年干部努力圆梦
    一是在青年干部中开展“四个一”活动。即每个季度读一部好书、写一篇好文、讲一堂好课,善一门专长。树立青年干部“有思想活力、有学识魅力、有创优动力”的良好形象,提升综合素质,充分展现自我。二是拓宽用人渠道。加大对优秀青年干部的培养选拔力度,扩大县局机关中层和分局长中青年干部的比例,对于群众基础好、综合素质优秀,取得三师等专业资格认证的青年干部大胆提拔使用。三是开展多岗位历练。对青年干部有针对性地进行多岗位的锻炼,安排他们参与承担重点难点工作任务,鼓励他们大胆创新,给他们压担子、出课题,丰富实践经验,在实践中增长才干。

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