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甘肃肃州国税:绩效分析补短板 紧抓落实促提升

2018-03-07 13:50:00 | 来源:甘肃省酒泉市肃州区国税局 | 作者:王明维

    1月3日下午,区国税局征管纳服部门召开了2017年度绩效分析会议,会上,局领导刘玉梅局长通报了2017年全年绩效考评工作整体情况,剖析了失分指标的各方面原因,分析了全年绩效管理工作存在的不足,并提出了紧扣工作重点、紧密上下沟通、紧抓绩效加分、紧盯失分因素等方面的建议。征管部门负责人汇报了2017年全年承接肃州区局征管指标考核完成情况、存在问题,并提出了今年的绩效考核目标。  
    会议对抓好今年征管部门绩效管理工作提出了四点要求:一是要要进一步细化责任,切实体现履职担当。要严格对照绩效指标分解情况,将每个考核点一一对照进行落实,确保重点工作按时推行落实,细小工作不疏忽遗漏。二是要进一步明确争优目标,深入营造创先争优氛围。通过压力传导、责任细分进一步树立各部门的紧迫感和荣誉感,加强争先的意识,浓厚创优的氛围,主动作为、积极作为,确保目标实现。三是要进一步重视沟通联系,积极推介工作亮点成果。要做到经常向上级对口部门勤汇报、多请示,争取上级局的工作支持与指导,为开展工作创造良好的环境。要把握好工作节点,亮明责任,减少主观因素的失分,避免考核指标的“灯下黑”, 在今年的工作中,要从主观中找原因、从短板中找出路、从亮点中找加分。在确保完成规定任务的前提下,要分析总结出工作中的亮点做法和突出成效,加大宣传报道力度,提升各层面对征管工作的知晓度。四是要进一步加强部门协作,营造大局意识。要在工作中树立协同共进的理念,部门成绩好不能代表区局整体工作好,要营造各部门齐头并进的势头,相互协助、配合,不拉下任何一个环节,通过共同努力,提升整体的考核成绩。

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