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山东省滕州市地税局课题攻关注入发展新活力

2015-12-17 18:46:00 | 来源:山东省滕州市地税局 | 作者:孔德高 孔维斌

    为谋划好明年工作思路、规划好未来发展方向,再创地税事业新辉煌,山东省滕州市地税局集聚骨干力量,围绕滕州地税发展中的热点、难点和焦点问题,紧扣税收工作发展方向和趋势,高起点规划,高标准要求,通过成立课题组破解发展瓶颈,进一步统一思想、振奋精神,理清思路、强化措施,为滕州地税持续健康发展注入了新活力、带来了新气象。

    加强组织领导,提高思想认识。多次召开党组会和局长办公室研究明年工作思路,规划中“十三”发展方向,确立了以课题组研究的形式,破解阻碍滕州地税发展的瓶径,切实引领工作的开展。明确了课题研究的指导思想,目标定位和任务,确定了五个课题组的负责人、组成人员和试点单位,并召开了课题组成立动员会议,进一步统一了思想,提高了认识,为滕州地税事业的发展明确了指导方向。

    坚持顶层设计,确保基层落地。围绕“创新、一流、走在前列”的目标,坚持“顶层设计、基层落地”的原则,在课题研究上,邀请了部分省、枣庄市局相关的业务领导和骨干参与课题工作进行顶层设计,有利于省、枣庄市局重点工作在基层直接落地。在课题研究制定上,相关科室和试点单位建立了完整的工作线,协同共进,整体推进,形成工作合力,力争明年1月20日前各课题小组形成初步方案,上半年有一个阶段性成效,年底有显著的成果。

    实行课题带动,齐心协力落实。充分发挥课题组对整体工作的牵引和拉动作用,以当前税收工作为中心,围绕组织收入和税源建设,抓好基础工作和日常工作,在基础工作的提炼和升华上进行实实在在的工作创新。在推进实施过程中,按照“先易后难”的原则,边开展、边摸索,边实践、边完善,反复论证和推敲,确保课题符合滕州地税实际,符合税收形势发展,符合省、枣庄市局的要求。

    加强跟踪督办,推动工作开展。结合绩效考核,将考核的节点和量化的指标设计进来,细化任务和措施,确保课题内容的落地考核。明确责任分工,排定时间表、任务书,切实增强抓工作的主动性。明确分管领导负总责,实行连带责任。办公室负责统筹协调、组织实施,切实加强跟踪督办,确保一件一件、一项一项落地。同时,对课题组研究的阶段成果,提交局长办公会研究论证后实施,切实推动工作的开展。

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