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河北:“一二三”工程创优老干部工作

2021-05-25 | 来源:国家税务总局盐山县税务局 | 作者:邱守义
时间:2021-05-25   来源:国家税务总局盐山县税务局
作者:邱守义

  国家税务总局盐山县税务局准确领会和把握总局、省局党委关于老干部工作的新部署、新目标、新定位,以党的建设为统领,实施“一二三”工程,扎实推进老干部队伍融合、力量契合、人心聚合,各项老干部政策得到较好的贯彻落实,老干部工作进一步优化提升。

  一、紧扣“一条主线”,建设工作新格局。坚持政治导向主线,将老干部党建工作纳入全局党建工作中统筹安排,把握三个关键点,发挥党建引领作用提升工作站位。一是构建领导核心。县局党委高度重视老干部工作,一把手亲自抓、一位党委委员协助抓,成立老干部工作领导小组,明确人事教育部门主抓,党办室、办公室、财务股等相关职能部门分工协助,形成服务管理老干部工作合力。二是加强组织支撑。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则,将老干部党员编入全局7个党支部,实现老党员、老干部、年轻党员之间的交流融合,坚持正常的党支部和党小组活动,引导老干部把参加党内政治生活作为一份责任、一种习惯,确保老干部始终处在党组织的教育管理之中。三是凝聚思想共识。召开专题学习会,学习习近平总书记对老干部工作重要指示精神、总局王军局长提出的“强细心、持恒心、用爱心、献真心、让党委放心”老干部工作理念,正确把握老干部工作新思想、新观点、新要求,更新思维理念,创造性地完成新时代、新阶段老干部工作的各项任务。

  二、落实“两项待遇”,赋予工作新内涵。坚持政治上尊重老干部,生活上照顾老干部,紧紧围绕新时期新税务对老干部工作职责和服务标准的新理念和新要求,狠抓三个到位,让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。一是政策规定讲到位。机构合并后,第一时间组织人事教育、党办室等相关部门进行工作对接,建立全系统老干部信息台账,摸清全系统老干部工作底数,把握时间节点,召开老干部情况通报会,向老干部及时通报税收改革进展情况及老干部退休费、津补贴政策有关情况,把上级精神、政策讲明白,把政治、生活待遇讲明白,确保老干部心中情况明。二是政治待遇抓到位。落实学习时事政治制度,向老干部定期推送党建和思想政治学习资料,打造党建纽带,引领老干部不忘初心、牢记使命,鼓励老干部主动交流思想动态,在思想政治上与时俱进。坚持重要会议、重大活动邀请老干部参加,让他们及时了解国家大事、地方要事、税务动态,使他们能够时刻感受到身边发展变化。坚持为每名老干部订阅《中国老年报》《中国税务报》《沧州日报》等,切实保证老干部政治学习需要。三是生活待遇做到位。不定期组织老干部座谈会,针对养老金发放渠道变化、工资调整等老干部关注的问题,及时进行面对面的答疑解惑,消除大家的担忧和疑虑。与老干部亲属子女进行沟通,更新完善老干部信息,做到老干部晚年生活情况明,定期打电话慰问,每季度全覆盖一次,及时掌握老干部动向。建立退休干部荣休制度,为退休干部举办退休仪式,见证光荣时刻,增强退休干部的职业荣誉感、团队归属感。建立老干部微信群,保障各类通知及时传达到每一名老干部。组建青年干部志愿服务队,为每一名老干部配备亲情联络员,协助人事教育部门做好日常联络工作,让老干部不跑路、少跑路。

  三、突出“三大优势”,凝聚工作新动力。坚持就近就便,为老干部搭建老有所为、发挥余热的平台,突出老干部政治智慧、工作经验、人生阅历等优势,引导老干部为税收事业释放更多的正能量。一是发挥老干部政治优势,当好“播种机”。建立覆盖老干部群体的决策咨询机制,今年以来召开问政会2次,凝聚、吸引、带动老干部积极融入新时期税收事业,为盐山税务改革发展建言献策,引导老干部群体大力宣传新税务新发展思路,用积极的声音传播税务精神,影响社会舆论。二是发挥老干部威望优势,当好“压舱石”。聘请10名退休干部义务担任政风行风监督员,参与明察暗访活动,对税务部门在党风廉政、简政放权、减税降费、规范服务等方面进行有效监督,助力全面从严治党要求严格落实。三是发挥老干部经验优势,当好“二传手”。组织召开老干部新同志座谈会,通过老干部“口述历史”“现身说法”,讲解“当年税月”等,让老干部在回顾光荣历史中释放正能量,让年轻干部在倾听交流过程中汲取好经验好做法,实现老干部老有所为与新同志健康成长双赢。

 
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