为充分发挥税务文化软实力作用，沧县税务局通过长期的文化熏陶、文化塑造、文化引领、文化激励，不断提升税务干部文化素养，营造浓厚的干事创业文化氛围，为税收发展奠定了坚实的人文基础。 

　　一、“先锋文化”铸魂，着力打造“模范税务” 

　　充分发挥税务文化建设能动性，积极开展争先创优工作，多层次、多角度进行先进典型经验推广，形成“人人知先进，人人学先进”的浓厚氛围，有效发挥以点带面的示范引领作用。一是做好日常选树。加强同地方党政机关的沟通协调，通过各级各类平台，培育、推选、打造一批叫得响、立得住、过得硬、能战斗的先进典型，大大提高税务干部先进典型的影响力和渗透力，树立税务部门良好形象。2020年，该局先后获得省级文明单位、五四红旗团支部、先进基层党组织、“冀青之星”、减税降费专项工作三等功等荣誉25项。二是做好阶段选树。结合庆祝建党99周年，开展“七一”表彰大会活动，表彰了3个先进基层党组织、6名优秀党务工作者和18名优秀共产党员，激发党建新活力。三是做好重点选树。大力宣传疫情防控期间涌现先进典型。两名同志被评为沧县“助力疫情防控”优秀青年志愿者，该局落实“双报到”制度积极参与地方联防联控的做法，收到了菜市口社区的感谢信，县政府也对沧县局集体以及39位税务干部发文通报表扬。 

　　二、“岗位文化”健体，重点构建“学习税务” 

　　始终将提升理论素质、强化岗位技能作为重要任务，充分运用各类学习资源和平台，强化全员学习，不断提升干部职工政治素养和业务水平。一是创新学习模式。在党性教育方面，成立青年党员及入党积极分子理论学习小组，通过“自学自讲”，既提升青年党员政治能力和专业素养，也促进入党积极分子的培养和进步。在能力提升方面，综合考虑班子成员、高端人才、“三师”人员，在每个部门选拔1名责任心强、工作经验丰富、专业能力突出的指导老师，既强化业务指导又注重交流沟通，实时掌握他们思想动态，做好思想疏导。二是丰富学习载体。充分利用“学习强国”“学习兴税”“税务大讲堂”等平台，随时推送相关理论业务知识；综合线上线下渠道、内部外部资源搭建学习平台、促进实践锻炼，通过钉钉直播、云视讯等平台开展线上业务精讲11次，线下“80后”集中培训3次，业务抽4次；创新通过钉钉APP搭建网上学习平台，并建立《沧县税务局网上平台学习管理制度》，通过每日一小测、每周一大测、每月一大考的方式，既有效解决“工学矛盾”，又能因地制宜、按需施教。截至目前，已开展学习考试30次。三是完善激励方式。一方面，重视绩效管理和数字人事结果运用，通过指标量化、成长记录等考核方式，为充分挖掘干部潜能、激发干部活力提供参考依据，真正把想干事、能干事、干成事的优秀干部精准识别出来。另一方面，充分发挥典型引领作用，评选“服务明星”“首席办税员”“优秀纳税服务者”等岗位明星。同时我局专门为省市局高端人才、专业骨干、兼职师资、“三师”等人员组建“精英专班”，建立人才台账，为其开辟自习室，并添置IPAD电脑10台，专班人员具有优先使用权, 将优质学习资源向全局优秀人才倾斜。 

　　三、“传统文化”添彩，精细雕琢“人文税务” 

　　努力做好传统文化与税务行业文化的结合文章，促进传统文化在税务部门落地生根、薪火传承，打造人文税务机关。一是文化理念“润心”，构建特色文化理念价值体系。立足税收工作实际和积淀下来的丰富文化内涵，利用机关一楼大厅海报屏、宣传展板、LED显示屏以及各管理分局的文化墙，积极宣传社会文化、红色文化、税务文化等内容，有效促进“四合”，增强向心力、凝聚力和战斗力。二是文化活动“乐心”，丰富干部精神文化生活。积极开展了“学党史、知党情、跟党走”主题征文、“书润初心，悦读青春”读书视频分享、线上“三八”妇女节分享会、红色旅游等活动，让税务干部在集体活动中提振工作精气神。三是人文关怀“暖心”，搭建关爱基层爱心桥梁。深入基层开展谈心谈话活动，耐心听取干部诉求，准确掌握思想动态，把关切延伸到八小时之外，既关心工作，又关心生活，解决后顾之忧。坚持资金向基层倾斜，对办公房屋、食堂、卫生间、停车位等设施修缮升级，并重新修建完善荣誉室、图书阅览室、健身房等设施，创造温馨舒适的工作环境， 

　　四、“党建品牌”增效，全面创建“特色税务” 

　　以支部品牌创建凝聚动力，激发党员干部的工作活力，不断提升文化软实力。一是加强阵地建设，营造品牌氛围。一方面加强党支部的规范化性建设，重新修缮党建活动室、党建图书室、党员自习室等平台，为广大党员干部提供必要的学习和活动用品。另一方面重点打造基层分局文化墙，充分展示党建文化、税务文化、廉政文化等内容，形成“五颗心党支部”“风华正茂”、“铁狮雄风”“兴税济民”“杜林实桥”“纪公故居”“众木成林”7个党支部品牌，设计制作各具特色的品牌形象展牌，使党建示范点成为党员活动、党员学习、党员思想交流的场所。二是推进税企共建，深化品牌内涵。各管理分局党支部与结对企业开展了共上一堂党课、重温入党誓词、交流座谈、观看爱国主义影片、参观旧州铁狮子遗址公园、进行书画作品交流等各具特色的税企党建共建活动，将党建品牌与业务工作深度融合，促进征纳和谐，引领税收实践。三是定期开展交流，增强品牌影响力。定期召开党建品牌观摩交流会，各基层分局党支部“晾晒”品牌建设成效，以品牌促规范、以规范显示范、以示范带全盘，有效破解党建工作“上热下冷”的现象。