近期，国家税务总局河北省税务局、河北省人力资源和社会保障厅联合开展“党建联建高质量推进税社业务有序开展”活动。双方联建党支部集中开展政治理论学习、党史学习教育，推动党建业务融合，凝聚部门共治合力。 

　　今年以来，河北省税务局主动协调省人社、医保等部门，高标准高质量开展联建活动，将其作为开展党史学习教育、落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》的重要举措，有效凝聚起部门共治合力，开创高质量推进社保费征缴工作新局面。

　　党建联建?部门共治 

　　河北省税务局充分发挥党建引领作用，与省人力资源和社会保障厅联合出台党建联建实施意见，按照新“纵合横通强党建”机制体系要求，立足两部门实际，积极打造“理论联学、制度联定、组织联动、活动联办、服务联抓、成果联展”联建工作模式，横向上通过党建联建促进相关业务同谋划、同部署、同落实、同检查；纵向上推进省市县（区）三级党支部联建，让党旗在税务、人社一线高高飘扬。

　　根据实施意见，两部门每季度要联合开展不少于1次的集中学习和研讨交流，共同围绕核心业务研究制定政策、开展难点攻关，共同开展组织生活、标杆评选、文化公益活动，共同推出优化服务举措，为参保缴费人办好实事。

　　“开展部门党建共建，目的是要通过党建引领推动业务互鉴共促，充分发挥党支部战斗堡垒作用，紧紧围绕人民群众需求，优化服务举措，转变工作作风，全面提升参保群众满意度。”河北省税务局党委委员、副局长郑炳玉说。

　　机制保障?畅通服务 

　　河北省税务局联合省人社、医保部门探索建立涉费问题处置首问责任制，即对参保缴费人咨询的各类社保（医保）相关问题，明确接收部门为第一责任人，问题归属部门为直接责任人，通过“一家受理、部门流转、限时办结、统一答复”的方式，切实避免“多头找、反复问”。

　　据了解，三部门正在共同筹建“联合运维实体化工作平台”，以此实现对受理事项移交、督办、监控、反馈等全流程、规范化操作，目前已累计受理解决参保缴费人各类问题3429件。

　　与此同时，河北省税务局进一步推广“非接触式”缴费服务，在人社、医保业务系统中增加了电子税务局链接，并以石家庄为试点，在“河北税务”微信公众号增加了医保参保登记和社保卡申领功能，大力推进关联业务网上、掌上“一站联办”。“通过‘一站联办’，缴费人无须再来回奔波三个部门，实现了‘零跑腿’‘随时办’。”石家庄市税务局社会保险费和非税收入科科长王育红介绍。

　　两年来，历经部分险种先行、全险种推开、版本升级和医税平台新建4个阶段，实现了税务、人社、医保三部门信息共享从无到有、从线下到线上、从繁杂到规范的根本转变，信息共享更加开放安全，业务衔接更加紧密有序，三部门联合推动阶段性减免政策落实、企事业单位参保扩面、全民参保等重点工作取得了明显成效。

　　业务互学?打牢基础 

　　提升干部能力素质是协同共治的基石。河北省税务局积极谋划开展社保费业务大学习活动，聚焦深化社保费改革、征收管理和岗位业务所需统筹安排培训内容，分层级制定学习计划，实现政策理论、操作实务和备战改革全面覆盖。

　　在这一过程中，税务部门主动与人社、医保部门建立培训同参加、文件同学习、资源同建设、精神同传达“四同”机制，在各单位举办重要政策业务培训时邀请相关部门骨干参加；在税务系统社保政策培训中增加人社、医保相关内容，并邀请对方政策专家作为师资支持；在研究制定政策或召开重要会议时，对关联性强的内容及时传递相关部门；在学习资源建设方面积极协作，使部门间学习紧密相连、业务间交流相融贯通。

　　“税务部门将以党建联建为新起点，携手人社、医保相关部门共创彰显河北特色、多方互利共赢的党建联建精品工程，全力做好社保费征缴服务工作，进一步提高参保缴费人满意度、幸福感。”河北省税务局党委书记、局长卢自强表示。